Esta página captura nuestra idea de lo que un Full Stack Developer puede aportar a la organización. Pero no lo tomes al pie de la letra, si crees que tu rol puede ser diferente o aportar de otra manera que no hemos previsto, por favor háznoslo saber.

Propósito

El desarrollo de la plataforma de servicios profesionales e implementar nuevos productos.

Impacto

• Usamos tecnología de vanguardia para proporcionar valor a nuestros clientes.
• Resolvemos los retos a los que nos enfrentamos cada día en esta etapa de disrupción tecnológica de los servicios legales y profesionales.
• Consolidamos y potenciamos el grado de empoderamiento de la compañía y de nuestros colaboradores.
• Afianzamos nuestro liderazgo tecnológico, marcando la diferencia en el sector de los servicios profesionales en línea.

Funciones

• Analizar e implementar aplicaciones, procesos, APIs y webs.
• Documentar los desarrollos.
• Integraciones con terceros.
• Colaborar en nuevos proyectos web o APIs con equipos de producto, marketing y/o análisis.

Requerimientos técnicos

Al menos 3 años de experiencia en:

• PHP
• Laravel / PHP framework
• Bases de datos (Mysql, SqlServer)
• Desarrollo y consumo de APIs (Rest)
• JQuery, HTML, CSS, JavaScript
• Desarrollo de aplicaciones web (backend/frontend).
• Git

Suma puntos experiencia con:

• Python
• WP
• Javascript frameworks: AngularJS, React
• Herramientas de análisis datos: Excel, Power BI, Google Analytics, etc
• Integración continua
• Testing y debugging
• Saber programar y ser creativo resolviendo los retos
• Saber trabajar en equipo, ayudar y que te ayuden
• Ser organizado. Atención al detalle
• Ser positivo, curioso, comunicativo y ágil
• Estar al día de las tendencias actuales y mejores prácticas en programación
• Valoramos experiencia en otras áreas como SEM, PPC, Email marketing

¿Cómo aplicar?

La decisión de incorporar nuevos miembros y el proceso de selección reside en los equipos. Para facilitar este trabajo, hemos creado un proceso en dos fases. La primera fase es más sencilla y muy automatizada (te haremos un par de preguntas y te invitaremos a solucionar un pequeño desafío). En la segunda fase te invitaremos a una sesión colaborativa online con miembros del equipo, para que así os conozcáis y veáis si hay encaje. Sin entrevistas y sin recursos humanos.

Quiénes somos

Somos in99. La plataforma tecnológica que rompe con lo establecido.

Queremos que el acceso a la justicia y servicios profesionales no sea el privilegio de unos pocos. Y que todas las personas y pequeñas empresas puedan defender sus derechos e intereses de una forma tan sencilla como realizar una compra online.

¿Cómo lo conseguimos?

Utilizamos tecnología de vanguardia para proporcionar valor a nuestros clientes. Y afianzar nuestro liderazgo en el sector. Resolvemos los retos a los que nos enfrentamos cada día en esta etapa de disrupción tecnológica de los servicios legales y profesionales.

Somos una empresa distribuida. Trabajamos desde cualquier lugar del mundo. Sin oficinas. Sin horarios determinados. Todos los que formamos in99 nos impregnamos de una mentalidad creativa. Protegemos nuestra Cultura de Libertad y Responsabilidad. Y valoramos la autonomía a la hora de desempeñar el trabajo. Por ello, contamos con la certificación de Great Place to Work. Un reconocimiento a la excelencia en el lugar de trabajo, la gestión corporativa y al grado de confianza cultural. Y que se basa, entre otras cosas, en las opiniones de los empleados.

Con nuestra plataforma 100% digital estamos redefiniendo el sector. Y creando un mundo más equitativo. Compartimos nuestro conocimiento y lo ponemos al alcance de todos. Somos innovación, somos inclusividad, somos in99.