Esta página captura nuestra idea de lo que un Ingeniero Legal puede aportar a la organización. Pero no lo tomes al pie de la letra, si crees que tu rol puede ser diferente o aportar de otra manera que no hemos previsto, por favor háznoslo saber.
Adaptar los servicios legales con tecnología para hacerlos sencillos y asequibles.
Buscamos abogados, pero el trabajo de este puesto (Ingeniero Legal) no es el trabajo típico que realizaría un abogado. Es un trabajo más enfocado a procesos, más lógico y creativo. De ahí el uso de la palabra «ingeniero». No se te pedirá que piques demandas/pleitos, sino más bien que redactes una plantilla de demanda donde se contemplen todos los posibles supuestos que puedan darse. Algo así como elaborar «algoritmos legales». Trabajarás mano a mano con los equipos de Marketing y Producto pero más estrechamente con el equipo de desarrollo IT.
Ejemplos de tareas que realizarás son diseñar:
Estos profesionales se sitúan en el centro de la intersección entre derecho y tecnología. Disponen tanto de conocimientos jurídicos, como técnicos y de programación informática. Esto les permite integrar el uso de la tecnología y el procesamiento de datos para diseñar aplicaciones y soluciones legales altamente sofisticadas. También son los responsables, por ejemplo, de convertir los contratos tradicionales en smart contracts. Son el nexo de unión entre el equipo legal y el equipo de IT.
Requisitos:
La decisión de incorporar nuevos miembros y el proceso de selección reside en los equipos. Para facilitar este trabajo, hemos creado un proceso en dos fases. La primera fase es más sencilla y muy automatizada (te haremos un par de preguntas y te invitaremos a solucionar un pequeño desafío). En la segunda fase te invitaremos a una sesión colaborativa online con miembros del equipo, para que así os conozcáis y veáis si hay encaje. Sin entrevistas y sin recursos humanos.
Somos in99. La plataforma tecnológica que rompe con lo establecido.
Queremos que el acceso a la justicia y servicios profesionales no sea el privilegio de unos pocos. Y que todas las personas y pequeñas empresas puedan defender sus derechos e intereses de una forma tan sencilla como realizar una compra online.
¿Cómo lo conseguimos?
Utilizamos tecnología de vanguardia para proporcionar valor a nuestros clientes. Y afianzar nuestro liderazgo en el sector. Resolvemos los retos a los que nos enfrentamos cada día en esta etapa de disrupción tecnológica de los servicios legales y profesionales.
Somos una empresa distribuida. Trabajamos desde cualquier lugar del mundo. Sin oficinas. Sin horarios determinados. Todos los que formamos in99 nos impregnamos de una mentalidad creativa. Protegemos nuestra Cultura de Libertad y Responsabilidad. Y valoramos la autonomía a la hora de desempeñar el trabajo. Por ello, contamos con la certificación de Great Place to Work. Un reconocimiento a la excelencia en el lugar de trabajo, la gestión corporativa y al grado de confianza cultural. Y que se basa, entre otras cosas, en las opiniones de los empleados.
Con nuestra plataforma 100% digital estamos redefiniendo el sector. Y creando un mundo más equitativo. Compartimos nuestro conocimiento y lo ponemos al alcance de todos. Somos innovación, somos inclusividad, somos in99.
¿Comenzamos?
Solo tendrás que contestar unas sencillas preguntas. Te llevará menos de 99 segundos.¿Y si recuperas dinero que no esperabas?
Es normal que no sepas todo lo que puedes reclamar. Ni el nivel de protección actual de tus intereses. Con unas sencillas preguntas lo descubrirás en menos de 99 segundos.
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